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Kategorie: Aktuelles

1+1=3 Stammtisch am Donnerstag, 06.07.2017, 19Uhr, Innenstadt Karlsruhe.

Bei diesem Stammtisch geht es nicht etwa um Mathematik! Das Treffen dient dem Erreichen beruflicher Ziele mit der gegenseitigen Unterstützung der Teilnehmer und ist für Menschen gedacht, die im Job etwas positiv verändern möchten. Die Idee ist folgende: 4-8 fremde Personen sitzen in gemütlicher Runde zusammen und lernen sich zunächst näher kennen. In einer moderierten …

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Neues Netzwerk für KMUs aus Karlsruhe

Kleine und große Unternehmen haben oft die gleichen Fragen, wenn es um das Personal geht: Woher sollen wir (die besten) Fachkräfte kriegen? Was können wir tun, um Fehlzeiten zu reduzieren? Wie können wir die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter verbessern? Ein großes Unternehmen kann für die Beantwortung dieser Fragen eigene Mitarbeiter bereitstellen. Ein kleines Unternehmen …

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Sportliches kennenlernen – voller Erfolg

Menschen kennen zu lernen bereitet dem einen oder anderen etwas Schwierigkeiten. Besonders Party-Muffel und Frühaufsteher, bzw. Früh-zu-Bett-Geher sind hiervon betroffen. Natürlich gibt es in etlichen Portalen wie Facebook, Couchsurfing, XING, Tinder etc. die Möglichkeit, an Veranstaltungen teil zu nehmen oder gezielt Menschen anzusprechen. Doch oft verläuft viel Mühe im Sande… Sportliches kennenlernen Anders sah das …

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Fitness Kurse für Firmen und Sportstudios

Immer öfter bekomme ich Anfragen von Firmen und Fitness Studios für das Halten von Sport-Kursen in diversen Bereichen. Daher habe ich mein Angebot angepasst und biete zukünftig vermehrt in Karlsruhe und Umgebung entsprechende Trainings von 10..60 Minuten Dauer an. Mein Angebot umfasst sowohl das Halten von Kursen, als auch die Vermittlung von theoretischen Grundlagen in …

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Wochenrückblick KW15 – Workshop und Camping

Die KW 15, 2017 kurz vor Ostern war ein typischer Arbeitsurlaub. Mein Auftraggeber, die StudyHelp GmbH, hat mich an den Bodensee nach Wangen im Allgäu beordert, um dort einen 3-tägigen Mathematik Intensivkurs für Abiturienten zu halten. Themen waren Analysis (Kurvendiskussion), lineare Algebra (Vektorrechnung) und Stochastik (Wahrscheinlichkeitsrechnung). Einige dieser Themen habe ich das letzte Mal vor …

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Erfahrungen mit einem Personalvermittler – Fachkräftemangel Fehlanzeige

Ich bleibe dabei: So, wie momentan Ingenieure und Techniker behandelt werden, kann es keinen Fachkräftemangel in Deutschland geben! Über das Portal XING bin ich auf eine sehr interessante Position aufmerksam gemacht worden. Es ging um den Aufbau einer Service Abteilung innerhalb eines Unternehmens. Ein sehr spannendes Projekt wie ich fand. Das Unternehmen wollte die Person …

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Vortrag zur industriellen Abwärmenutzung – Karlsruhe, 26.04.2017

Cluster Energietechnik 2012

Die IHK Karlsruhe plant am 26.04.2017 einen Themenabend mit dem Schwerpunkt der Wärmerückgewinnung. Als Referent werde ich dort einen Vortrag zur industriellen Abwärmenutzung mit den folgenden Themenschwerpunkten halten: Kernthemen  15 – 25 Min. Thermodynamische Berechnungen zur Bewertung von Abwärme-Strömen 2-5 Minuten Systeme zur Auskopplung von Abwärme (Verschiedene Bauarten von Wärmetauschern)  5 Minuten Wirtschaftliche Betrachtung von …

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Vertrieb, Service und Schulung auf dem Vormarsch

Auf der Suche nach neuen Projekten begegne ich immer wieder den drei Bereichen Vertrieb, Service und Schulung. Vertrieb Im Vertrieb werden zur Zeit etliche Ingenieure und Softwareentwickler gesucht, sowohl in Festanstellung, als auch Vertriebspartner / Sales Agency. Diese werden sowohl in Deutschland, als auch im Ausland gesucht. Da es so viele, offene Stellen gibt, kann …

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Fachkräftemangel bei deutschen Ingenieuren nicht vorhanden

Mein Besuch beim VDI Recruiting Tag in Mannheim am 16.02.2017  – Außer Spesen nichts gewesen Die Verunsicherung könnte nicht größer sein. Fachkräftemangel in Deutschland! Tausende Fachkräfte werden dringend gesucht. Die Schüler überlagern die Universitäten um an einen guten Abschluss zu kommen, schnell den Bachelor, besser noch den Master in der Tasche zu haben. Doch was …

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